DSC_0419.jpgDSC_0420.JPGDSC_0454.JPGDSC_0518.JPGDSC_0641.JPGDSC_0652.JPGDSC_0660.JPGDSC_0683.JPGDSC_0687.JPGDSC_0997.JPGDSC_0998.JPGDSC_0999.JPGDSC_2441.JPGDSC_2502.JPGDSC_2526.JPGDSC_2557.JPGDSC_2562.JPGDSC_7331.JPGDSC_9715.JPGDSC_9873.JPGDSC_9884.JPGDSC_9906.JPGDSC_9913.JPGpt_polet8.jpgtroise19.jpg

Разъяснение изменений, внесенных в Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»

Разъяснение изменений, внесенных в Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»

21 марта 2019 внесены изменения в части ответственности сторон, заключивших договор на целевое обучение по программам высшего и среднего специального образования.

Установлено, что в случае неисполнения заказчиком обязательств по трудоустройству гражданина, принятого на обучение по целевому договору по программам высшего образования за счет федерального бюджета в пределах установленной квоты, либо неисполнения гражданином в течение 3 лет обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов бюджета, осуществленных на обучение гражданина.

Изменены также требования к условиям договора о целевом обучении: обязательства заказчика исполняются посредством заключения трудового договора с гражданином на срок не менее 3 лет, в том числе и на неопределенный срок.

Договором также могут устанавливаться условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, а также период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем по завершении обучения.